Grâce à notre culture unique et inclusive, nous vous donnons les moyens d’explorer et de faire progresser votre carrière, de créer un environnement bienveillant et de changer les choses au travail et dans votre collectivité.

Prix Les gens formidables produisent d’excellents résultats

La TD est fière d’être reconnue pour le travail que nous accomplissons afin d’enrichir la vie de nos clients, de nos collègues et des collectivités que nous servons.

Une collègue de la TD portant un porte-nom sourit pendant qu’elle dirige une réunion dans un bureau.

Diversité, équité et inclusion Un engagement continu à l’égard de l’équité

De nos pratiques d’embauche à la conception de bâtiments accessibles, nous travaillons à entretenir une culture bienveillante envers tous, sans barrières.

La promesse TD Prêts à agir Ensemble, nous aspirons à apporter une contribution positive aux clients et aux collectivités que nous servons.

Nous visons une contribution (dons aux collectivités et engagement des collègues) d’un milliard de dollars canadiens d’ici 2030 afin de soutenir le changement, d’encourager le progrès et d’investir dans nos collectivités.

Durabilité Mise en œuvre de notre stratégie de durabilité

À la TD, nous mettons tout en œuvre pour démontrer notre engagement à avoir une incidence positive sur la société et l’environnement en tant qu’institution financière, exploitant d’entreprise, entreprise citoyenne et employeur.

Ce que les collègues disent au sujet du travail à la TD

J’ai commencé comme caissier à la TD à Toronto, et je travaille maintenant à Valeurs Mobilières TD à New York. Le fait d’avoir des leaders qui ont cru en moi et soutenu mon perfectionnement m’a permis de réussir, et c’est ce qui démarque la TD.

Neeraj Chopra

VP, vice-président, Gestion des affaires, Services bancaires d’investissement et aux grandes entreprises

Neeraj Chopra, VP, Corporate & Investment Banking

Je dois une grande partie de ce que je suis devenue aujourd’hui aux gestionnaires que j’ai eus, aux amitiés que j’ai nouées et aux leçons que j’ai apprises. Je sens qu’on prend soin de moi, et c’est pour cela que je reste.

Cindy Villasanta

Postes essentiels, Relève et mouvement des talents, Gestion des talents, Ressources humaines

Cindy Villasanta, Critical Roles, Talent Succession & Movement, Talent Management, Human Resources

Investir en vous avec la Rémunération globale TD

À la TD, nous croyons en une approche globale en matière de bien-être et de soutien d’une vie saine, active et équilibrée et offrons aux collègues des occasions d’évaluer, de gérer et d’améliorer leur bien-être global. Nous nous efforçons de favoriser une culture inclusive en fournissant des avantages concurrentiels, des occasions d’avancement professionnel et un travail intéressant, ainsi qu’un milieu de travail à l’écoute des besoins de nos collègues.

Une collègue en t-shirt vert sourit alors qu’elle cherche un endroit où stationner son vélo à l’extérieur d’un bureau de la banque.

Bien-être physique

Nous comprenons que la gestion de votre santé et la prévention peuvent vous aider à rester en forme. C’est pourquoi nous offrons divers programmes d’avantages sociaux pour vous aider, vous et votre famille, à vous sentir le mieux possible.

Deux collègues sourient en regardant un ordinateur portable dans un bureau.

Bien-être financier

Avoir les connaissances et les ressources financières nécessaires pour gérer vos engagements, établir et atteindre des objectifs, vous protéger contre certains risques et faire face aux chocs financiers peut rehausser votre confiance financière et réduire le stress.

Deux collègues de la TD sourient alors qu’ils marchent dans un parc pendant la pause-dîner.

Bien-être mental et émotionnel

Votre bien-être mental et émotionnel est essentiel à votre état de santé général. La TD offre des programmes, des ressources et des avantages visant à soutenir votre bien-être mental et celui de votre famille, que ce soit en cas de besoin ou pour prendre soin de vous de façon anticipée.

Une collègue de la TD en télétravail sourit pendant un appel sur Zoom.

Bien-être social

Le fait de se sentir connectés aux autres donne un but et du sens à la vie. Cela nous rappelle notre propre valeur. À la TD, vous pouvez faire partie de divers réseaux qui vous donnent l’occasion d’établir des liens avec les autres et de contribuer à l’ensemble de nos collectivités

Un groupe de collègues participe à un séminaire de formation dans un bureau de la TD.

Lieux Où nous travaillons

Découvrez comment la conception de notre bureau central, de nos succursales et de nos centres de contact, ainsi que les modèles de travail peuvent contribuer à votre réussite.

Une collègue sourit et regarde la caméra pendant qu’elle est assise à côté d’une personne qui tape sur un ordinateur portable.

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Découvrez les étapes de notre processus d’embauche et trouvez des conseils pour les entrevues.

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