La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui nous aident à croître. Découvrez comment nous incarnons ces valeurs.

Une collègue au travail portant une épinglette verte de la TD sourit.

Peuples autochtones

Nous sommes fiers de pouvoir compter sur une équipe dévouée, qui met tout en œuvre afin de repérer les talents des communautés autochtones et de les sensibiliser aux occasions de carrière à la TD.

Un homme vêtu de l’habit militaire en pique-nique avec sa famille regarde une vidéo sur un ordinateur portable.

Anciens combattants

À TD Bank aux États-Unis, nous honorons les énormes sacrifices de nos membres en service actif et leur témoignons notre gratitude en leur offrant des occasions de carrière et de croissance personnelle.

Un groupe de collègues discutent à l’extérieur du siège social de la TD.

Minorités visibles/Minorités

Nous faisons en sorte que nos environnements de travail soient accueillants, ouverts et bienveillants pour notre groupe diversifié de collègues provenant de divers horizons.

Une femme caresse le chien-guide d’un homme ayant un handicap visuel.

Personnes ayant une incapacité

La TD met l’accent sur des environnements accessibles et bienveillants afin de permettre à nos collègues ayant une incapacité d’accomplir un excellent travail.

Une personne avec le toupet teint vert rit à l’extérieur.

Personne 2ELGBTQ+

L’objectif de la TD est d’offrir un environnement accueillant au sein duquel nos collègues 2ELGBTQ+ peuvent se perfectionner, progresser dans leur carrière, s’épanouir et réussir en étant eux-mêmes.

Un collègue portant une cravate verte et une épinglette de la TD tient un dossier vert et discute avec une cliente.

Expérience des Noirs

Nous nous engageons à donner une voix forte à la communauté noire et à soutenir sa réussite. Par l’entremise de programmes de sensibilisation, de formations et de sommets, nous participons à favoriser une meilleure compréhension du racisme envers les Noirs ainsi qu’à instaurer un environnement de travail antiraciste davantage inclusif pour tous les collègues à l’échelle de l’entreprise.

Une collègue de la TD portant une épinglette verte de la TD fait rebondir une balle sur une raquette de ping-pong.

Soutenir les femmes qui travaillent à la TD

Nous sommes engagés à amplifier la voix des femmes et à leur fournir soutien et occasions à titre d’importantes collègues dans tous les secteurs d’activité de la TD.

Une collègue assise dans un bureau tient son téléphone intelligent.

Nouveaux arrivants

La TD collabore avec des entreprises externes qui fournissent des services de mentorat professionnel à des personnes aux horizons variés. Ces services s’adressent également aux professionnels néo-canadiens, de même qu’aux réfugiés 2ELGBTQ+ en quête d’un nouveau départ.

Une professionnelle en ressources humaines explique comment effectuer une recherche d’emploi avec sa tablette.