Repérez des domaines qui vous intéressent parmi les secteurs Ressources humaines, Gestion des risques, Finances et Marketing

Pour être un milieu de travail exceptionnel, il faut d’abord mettre les personnes en contact avec la bonne équipe. Voyez ci-dessous un aperçu des catégories d’emploi parmi lesquelles vous trouverez celui qui vous convient.

Méthode agile

La TD est en cours de transformation numérique – La Nouvelle évolution du travail (NET) et notre Pratique agile à grande échelle favorisent cette transformation. Vous trouverez une panoplie de possibilités, qu’il s’agisse d’un poste comme responsable de la pratique agile, coach agile, maître Scrum, ingénieur ou ingénieure, Nouvelles versions ou ingénieur ou ingénieure, Nouvelles solutions.

Trois collègues assis à une table à l’extérieur sourient.
Une collègue en habit sourit les bras croisés dans une salle de conférence.

Audit

L’Audit interne donne l’assurance de mettre en œuvre des contrôles, de façon indépendante et objective, à l’échelle des activités de la TD. De concert avec des équipes de l’entreprise, l’Audit interne veille à gagner la confiance de nos clients ainsi qu’à protéger la réputation de la Banque.

Communications | Affaires publiques

La mission d’Affaires internes et publiques consiste à connecter les clients, les collectivités et les collègues par le biais de communications externes et internes, du dialogue et de la sensibilisation.

Deux collègues rient en travaillant autour d’une table à côté d’une grande fenêtre au TD Centre.
Une collègue assise dans un bureau travaille sur un ordinateur portable.

Gestion des risques

Notre équipe Gestion des risques joue un rôle essentiel afin d’assurer la réussite financière de la TD, ce qu’elle fait en réalisant des analyses approfondies, en fournissant des conseils stratégiques et en acceptant des défis réalistes. Couvrant un vaste éventail de risques, notamment des risques liés à la conformité, des risques traditionnels, non traditionnels et émergents, cette équipe favorise la croissance de la Banque dans les limites de notre tolérance au risque tout en protégeant nos clients et en adhérant aux pratiques gagnantes du secteur.

Développement durable et Responsabilité sociale

À la TD, notre travail est soutenu par notre objectif : enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues. Notre équipe Durabilité et Responsabilité sociale élabore et met en œuvre des stratégies et des cadres de travail qui visent à apporter une contribution positive aux clients et aux collectivités que nous servons.

Un collègue vêtu d’une chemise verte est assis et regarde par la fenêtre au bureau.
Une collègue en fauteuil roulant dans une succursale de la TD sourit.

Conseils aux clients | Ventes

Notre mission est de fournir aux clients ainsi qu’aux collectivités que nous servons des conseils judicieux en matière de planification financière.

Conseils aux clients | Centre de contact

Les équipes de notre Centre de contact fournissent un soutien et des conseils aux clients de la TD par téléphone, en ligne et via les guichets automatiques. Elles offrent des expériences clients personnalisées pour l’ensemble de nos produits et services.

Une collègue du Centre de contact portant un casque d’écoute et un porte-nom de la TD sourit à son bureau.
Deux collègues dont un portant un chandail vert de la TD sont assis devant leur ordinateur portable et sourient.

Données et Analyses

Notre groupe Données et Analyses est à la fine pointe de la technologie, que ce soit par le développement de l’apprentissage automatique ou des fonctions prédictives alimentées par l’intelligence artificielle, par l’évolution de nos systèmes et plateformes de données ou par le perfectionnement de nos capacités de gestion des données. Le travail de cette équipe aura une incidence sur plus de 25 millions de clients et plus de 95 000 employés répartis dans les unités des services bancaires, de la gestion de patrimoine et des fonctions d’entreprises.

Finances | Comptabilité

Au sein des Finances, vous aurez l’occasion de travailler avec certains des plus brillants esprits du secteur. Cette équipe collabore à l’établissement de stratégies et de prévisions auprès de clients internes, qu’elle aide également à atteindre leurs objectifs financiers, et ajoute de la valeur dans l’ensemble de l’entreprise.

Une collègue assise devant son ordinateur prend des notes.
Une collègue assise à une table dans une salle de conférence sourit.

Ressources humaines

Les Ressources humaines mettent l’accent sur les employés et l’acquisition de talents. Nous sommes engagés à soutenir nos partenaires, à mettre au point et en œuvre des solutions novatrices pour nos collègues, de même qu’à promouvoir la culture inclusive de la TD.

Programmes de stages/coopératifs | Premier cycle/cycles supérieurs

La TD offre aux étudiants et aux nouveaux diplômés des occasions afin qu’ils puissent acquérir de l’expérience et explorer divers cheminements de carrière en travaillant aux côtés de professionnels.

Un étudiant souriant tient un ordinateur portable et un téléphone à l’extérieur d’un campus collégial.
Une collègue portant un hijab et une épinglette verte de la TD sourit dans un bureau.

Marketing

L’équipe Marketing collabore avec les parties prenantes dans l’ensemble de l’entreprise pour créer des messages qui reflètent notre mission et nos valeurs. Surtout, elle veille à livrer un contenu évocateur favorisant la création de liens entre les clients et la marque TD.

Une collègue vêtue d’une blouse verte sourit dans une réunion.
Deux collègues travaillent sur un ordinateur portable dans un bureau de la TD.

Opérations

Notre équipe Opérations veille au déroulement harmonieux de nos processus au quotidien. De la Perception et du Recouvrement aux Services et Prêts de détail, chaque produit, opération et interaction avec les clients est rendu possible grâce au travail diligent de l’équipe Opérations en coulisses.

Plateformes et Technologie

La technologie est au cœur de tout ce que nous faisons à la TD. Nos équipes Technologie contribuent à résoudre les problèmes du Laboratoire TD, à redéfinir l’expérience client ou à établir des ponts entre les anciens systèmes et les solutions les plus récentes.

Deux collègues sourient en travaillant ensemble devant un ordinateur.
Un collègue assis devant un terminal d’ordinateur chargé lit un courriel sur son téléphone.

Gestion des programmes

À la TD, les gestionnaires de programmes ont la responsabilité absolue quant à l’exécution de tous les aspects liés aux activités et en matière de technologie des programmes qu’ils supervisent. Ils sont responsables de l’élaboration et de la mise en œuvre des stratégies, des feuilles de route et du calendrier de diffusion.

Gestion de projets

À la TD, les gestionnaires de programmes occupent un rôle primordial pour faire progresser notre entreprise. Ils collaborent avec les parties prenantes de l’entreprise afin d’obtenir de meilleurs résultats de manière simplifiée et toujours plus rapide.

Une collègue présente un travail sur son ordinateur portable en souriant.
Un collègue écrit sur un tableau blanc en faisant du remue- méninge avec une collègue.

Stratégie | Gestion des produits

Nos équipes Stratégie et Gestion des produits sont chargées d’imaginer, de créer et d’améliorer les produits et les services qui enrichissent notre offre. Ces équipes cernent les occasions d’emploi et les tendances et favorisent l’innovation en vue de fournir une expérience client uniforme et cohérente.

Groupe de la sélection stratégique

Les professionnels du Groupe de la sélection stratégique travaillent avec les parties prenantes internes et un bassin diversifié de fournisseurs pour assurer notre réussite. De la négociation des contrats et de la résolution des problèmes à la facturation et à l’évaluation des risques, ils contribuent à coordonner tous les aspects en matière de sélection stratégique à l’échelle mondiale.

Deux collègues discutent à côté d’une grande fenêtre dans un bureau de la TD.
Une collègue de la TD gesticule avec les mains en parlant avec un collègue dans son bureau.

Gestion des immeubles de l’entreprise

Notre équipe Gestion des immeubles de l’entreprise aide à bâtir notre entreprise à partir de zéro dans toutes les collectivités que nous servons. Dans ce milieu dynamique, cette équipe conçoit, développe et gère notre portefeuille de Gestion des immeubles de l’entreprise et participe à créer la vision de l’espace, de l’expérience client et de l’expérience collègue pour l’avenir.