Un endroit où vous pouvez être vous-même

Travailler ensemble et maintenir des liens en personne est un élément important de notre fonctionnement à la TD. Pour être une meilleure banque, nous offrons la souplesse et l’espace nécessaires pour soutenir la nature de notre travail et favoriser des interactions efficaces au sein des équipes et dans les collectivités que nous servons.

Nos modèles de lieu de travail permettent à notre culture de s’épanouir grâce à des interactions efficaces et à des relations approfondies à l’échelle de la banque et des collectivités que nous servons.
Une collègue de la TD sourit durant une rencontre avec une collègue.

Un bureau et un endroit où collaborer

À la TD, nous croyons que le fait de travailler ensemble et de maintenir des liens en personne fait partie intégrante de notre façon de travailler et de collaborer. Dans plus de 200 bureaux au Canada et aux États-Unis, nous fournissons de l’équipement, des technologies et des espaces de travail à la fine pointe pour soutenir les collègues dans leur travail.

Une femme sourit à l’extérieur d’une succursale de la TD.

Les collègues et la collectivité se rejoignent dans nos succursales

Comment pouvons-nous toucher plus de 28 millions de clients chaque année? Grâce à notre vaste réseau de plus de 1 000 succursales bancaires au Canada et de près de 1 200 autres aux États-Unis. En vous joignant à la TD au niveau des succursales, vous verrez comment notre culture de bienveillance s’étend à chacun de nos établissements.

Un membre d’une équipe du Centre de contact de la TD portant une épinglette TD verte et un casque d’écoute regarde la caméra.

Offrir une expérience personnalisée dans un centre de contact de la TD

Les collègues du centre de contact donnent vie à la TD auprès des clients grâce à des expériences personnalisées et simplifiées. Ils travaillent dans un environnement dynamique pour contribuer à faire une différence significative pour chaque personne qui fait affaire avec la TD.

Un collègue de la TD sourit à une collègue alors qu’ils sont assis dans un salon et qu’ils travaillent sur leurs ordinateurs portables.

Des options de travail flexibles qui vous conviennent

Les équipes qui travaillent dans un modèle de lieu de travail hybride ont la possibilité de créer conjointement une semaine de travail qui leur convient le mieux, comprenant deux jours par semaine sur place. Les postes hybrides comprennent une combinaison de tâches hautement collaboratives et de livrables individuels.

Un groupe de collègues est réuni autour d’une table de conférence dans un bureau.

Postes collaboratifs sur place

Les équipes qui travaillent selon un modèle de lieu de travail sur place travaillent dans les locaux de la TD ou chez un client. Elles peuvent aussi travailler à distance à l’occasion, si cela est possible. Les postes sur place sont fortement dépendants des interactions en personne avec les collègues, les clients et la technologie.

Un collègue de la TD travaille à distance dans un bureau à domicile.

À distance, mais connectés

Nos équipes à distance travaillent dans un espace de travail sécurisé et privé. De temps à autre, les collègues peuvent être invités à venir sur place pour des activités, des réunions ou des interactions avec les clients qu’il est préférable d’effectuer en personne.

Une professionnelle en ressources humaines explique comment effectuer une recherche d’emploi avec sa tablette.