Programmes de développement de carrière
Obtenez de l’expérience et explorez divers parcours de carrière tout en travaillant sur des projets concrets dans un environnement bienveillant.
Trouvez le parcours qui vous convient et faites avancer les choses
Nous pouvons vous offrir un soutien en leadership et vous donner des occasions d’acquérir de nouvelles compétences et perspectives, qui auront une incidence au travail comme dans votre collectivité.
Durée du programme coopératif / stage à l’été (mai à août)
Candidatures acceptées en janvier
En ce qui a trait au programme pour les analystes stagiaires, Valeurs Mobilières TD, les candidatures doivent être soumises au printemps, un an avant le début de début du stage en été.
Durée du programme coopératif / stage à l’automne (septembre à décembre)
Candidatures acceptées en mai
Durée du programme coopératif / stage à l’hiver (janvier à avril)
Candidatures acceptées en septembre
Stages d’été (juin à août)
Candidatures acceptées à l’automne de votre troisième année
Programmes pour les analystes (débute en juillet)
Nos classes d’analystes stagiaires à temps plein sont essentiellement composées de stagiaires de l’été précédent. Le recrutement débutera en août pour les potentielles occasions d’emploi à temps plein.
Stages d’été à Valeurs Mobilières TD (juin à août)
La date butoir de soumission des candidatures varie en fonction des régions et des secteurs d’activité, et peut aussi varier entre le trimestre du printemps de la deuxième année ou le trimestre d’automne de la troisième année.
Nos classes d’analystes/d’associés stagiaires à temps plein sont essentiellement composées de stagiaires de l’été précédent.
Programmes pour les analystes et associés stagiaires à Valeurs Mobilières TD (débute en juillet)
Nos classes d’analystes/d’associés stagiaires à temps plein débutent en juillet et sont essentiellement composées de stagiaires de l’été précédent. Le recrutement débutera à l’automne de la quatrième année pour les potentielles occasions d’emploi à temps plein.
Stage d’été (juin à août)
La priorité est donnée aux étudiants autres que ceux en dernière année d’université ou de collège. Les candidatures doivent être soumises à l’automne.
Programme de cycle supérieur (août à juillet)
La priorité est donnée aux étudiants en avant-dernière année d’université.
Programme de stage à temps plein (janvier à mai)
Les candidatures doivent être soumises en septembre
Programme de stage à temps plein (mai à décembre)
Les candidatures doivent être soumises en février
Mon conseil aux étudiants : N’hésitez pas à communiquer avec le personnel de la TD. Toutes les personnes que j’ai rencontrées sont très généreuses et n’hésitent pas à prendre le temps de discuter avec vous et de vous soutenir.
Faty Sylla,
Analyste, Habilitation des collègues, ACAN
Je crois que les étudiants devraient avoir cette entreprise dans leur mire pour leur avenir professionnel.
Boneetha Bose
stagiaire au programme travail-études
À la fin de mes études de premier cycle, je n’aspirais pas à devenir directrice de produits, mais après avoir occupé divers postes du programme, je me suis rendu compte qu’il s’agissait du bon poste pour moi au moment actuel.
Mayoori Chandrakumar,
directrice de produits
Me joindre au programme pour les associés est l’une des meilleures décisions que j’ai prises! Cela m’a permis de comprendre les rouages du marketing à la TD, de participer à un large éventail de projets et d’élargir mon réseau.
Manisha Gupta
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